劳务员作为灵活就业的重要组成部分，承担着城市运行、物流配送、基础服务等关键环节。他们多从事临时性、季节性或短期性工作，收入不稳定、社会保障覆盖不全，成为就业保障体系中的重点帮扶对象。
白山市作为吉林省重要的生态旅游城市与边疆城市，近年来面临产业结构调整与劳动力市场转型的双重压力。为落实《吉林省就业促进条例》《吉林省稳就业保民生实施方案（2025—2027年）》等文件精神，白山市人力资源和社会保障局于2025年12月正式出台《白山市劳务员就业支持补贴实施细则（试行）》，标志着本地劳务员补贴制度从无到有、从试点到推广的实质性突破。
政策设计充分结合白山市情：①冬季寒冷期长，季节性用工波动明显；②文旅产业带动大量临时服务岗位；③边境地区稳边就业任务突出。因此，补贴政策特别向冰雪旅游季、边境物流季、生态管护季倾斜，确保补贴资金用在“刀刃上”。
本政策并非单纯“发钱”，而是构建“三重保障”机制：
政策实施后，预计每年惠及全市约1.2万名登记在册劳务员，年度补贴资金总额约3200万元，由市级财政全额承担，纳入年度民生实事项目清单。
适用于所有在白山市范围内从事临时性、季节性或短期性工作的登记劳务员。补贴标准为每人每月800元，补贴期限最长不超过3个月（自然月计算），以实际出勤天数按比例折算（满15天按半月计，满整月按全月计）。
特别说明：2026年起，对参加职业技能培训并取得《劳务员岗位培训合格证》的人员，基本补贴上浮15%（即920元/月），体现“以技提薪”导向。
针对三类重点行业设置专项补贴，标准为每人每月1000元：
申请要点：需提供用工单位盖章的岗位证明+岗位职责说明书，且当月实际工作日≥20天。
对从事以下高风险/高强度岗位的劳务员，补贴标准提升至每人每月1200元：
安全前置条件：用人单位必须为劳动者购买意外伤害保险（保额≥50万元），并提供必要的防护装备。未履行安全责任的单位，其劳务员不得申领岗位补贴。
对连续从事劳务工作满6个月（含）以上，且月均出勤≥22天的劳务员，发放一次性就业稳定补贴2000元。
认定方式：
附加激励：连续工作满12个月且考核优秀的，可额外申领“金牌劳务员”证书及3000元奖励金。
| 补贴类型 | 标准（元/月） | 最长期限 | 适用对象 | 发放方式 |
|---|---|---|---|---|
| 基本补贴 | 800 | 3个月 | 所有登记劳务员 | 按月发放 |
| 专项补贴 | 1000 | 3个月 | 环卫/文旅/物流岗 | 按月叠加发放 |
| 岗位补贴 | 1200 | 3个月 | 高危岗位 | 按月叠加发放 |
| 一次性补贴 | 2000 | 一次性 | 连续工作≥6个月 | 满6个月后发放 |
劳动者持本人身份证原件及复印件，到户籍所在地或用工所在地的街道（乡镇）人社服务中心填写《白山市劳务员补贴申请表》，同步在“白山人社通”APP完成实名认证与岗位备案。
用工单位核验劳动者实际工作情况，登录“吉林省劳务员管理平台”上传劳动合同（或用工协议）、考勤记录、岗位证明等材料，系统自动比对社保缴纳信息。
区级人社部门通过系统核查材料真实性，重点审核工作天数、岗位风险等级，必要时组织实地核查。审核结果在“白山市人力资源和社会保障局官网”公示5个工作日。
审核通过后，补贴资金直接拨付至劳动者本人社保卡金融账户（需激活金融功能）。首次发放后，后续月份由系统自动续发，无需重复申请。
补贴期满前15天，系统自动发送续期提醒。若继续就业，上传新一期考勤记录即可；若中断就业或离职，用工单位需在3日内系统申报终止，避免资金追回。
李女士，白山市江源区人，在长白山北景区从事冬季游客引导工作（12月1日-次年2月28日，共90天）。每月出勤28天，岗位为“特殊岗位”。
可申领补贴：
• 基本补贴：800元/月 × 3个月 = 2400元
• 岗位补贴：1200元/月 × 3个月 = 3600元
• 合计：6000元
王先生，在白山边境贸易区物流中心从事重型货物搬运，2025年7月-12月连续工作6个月，月均出勤25天。
可申领补贴：
• 基本补贴：800元/月 × 6个月 = 4800元
• 一次性补贴：2000元
• 合计：6800元
自2025年10月政策试点以来，白山市累计发放补贴资金862万元，惠及1137名劳务员，数据表明：
补贴政策带动了三大关联产业发展：
我们发现，近3个月有17起劳务员因轻信“代申请”中介导致材料泄露、被骗取身份证复印件。请务必记住：
答：可以！政策面向所有在白山实际就业的劳务员，不限户籍。需提供：① 居住证或暂住登记凭证；② 连续3个月社保缴纳记录（或工资流水）。
答：不能。根据《吉林省失业保险金与就业补贴互斥规定》，已享受劳务员补贴的月份，视为“已实现就业”，自动暂停失业保险金发放。但补贴期满后可衔接申请。
答：不影响！根据《吉林省社会救助与就业支持衔接办法》，劳务员补贴属于“过渡性就业支持”，不计入家庭收入核算范围，不影响低保、特困等救助资格。
答：可通过“白山人社通”APP“零工驿站”模块自主申报：
① 上传身份证明
② 填写预计工作内容、时间、地点
③ 系统自动匹配附近用工需求
④ 用工单位确认后，自动纳入补贴申报池
答：不需要！根据财税〔2025〕37号文，省级财政安排的就业补贴属于“不征税收入”，无需申报个人所得税。
答：可能调整。政策规定“年度动态评估机制”，若CPI涨幅超3%或最低工资标准上调超5%，将启动补贴标准联动调整。2026年3月将公布调整方案（预计基本补贴上调至850元/月）。
答：系统会显示具体原因（如材料不全、工作天数不足）。可在“白山人社通”APP“我的申请”中查看，30日内可补充材料重新提交，最多可补正2次。
答：可以！补贴资金到账后，可凭培训发票报销50%学费（上限800元），用于报考叉车、电工、冷链等紧缺工种证书。
答：可以！且政策鼓励！用工单位可为劳务员单独参加工伤保险（月缴约30元），政府补贴50%。连续参保6个月后，可转为职工养老保险。
答：三重监督机制：
① 社会公示：所有补贴名单在官网公示5年
② 电话抽查：人社部门每月随机回访10%享受者
③ 纪委介入：设立“就业资金监督专线”0439-12388
我们将持续提供：
政策红利期有限，2026年是补贴标准最高、覆盖面最广的一年。建议符合条件的劳务员：
您的每一份付出都值得被看见，每一份努力都值得被回报！