易搜职考网持续追踪宜春市人力资源和社会保障局官方通知，为考生提供权威、及时、准确的报考时间信息。本文将结合历年规律与2026年政策动向，为您梳理从报名到取证的全流程时间节点，确保您不错过任何关键环节。
2023年：报名4月5日—6月10日｜笔试7月22日｜实操7月23日
2024年：报名4月8日—6月18日｜笔试7月20日｜实操7月21日
2025年：报名4月3日—6月12日｜笔试7月26日｜实操7月27日
从近三年数据看：报名窗口统一集中在4月初至6月中旬，考试日多安排在7月下旬的周末，便于在职人员备考。2026年日程基本延续这一规律，仅因节假日微调3—5天，具有高度可预测性。
根据宜春市人社局2025年12月内部会议透露，2026年报考工作将：
登录宜春市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.yichun.gov.cn）→ 点击“职业资格考试”专栏 → 选择“劳务员资格考试报名入口”
使用本人身份证号注册账号，完成人脸识别+手机号验证，确保信息与身份证一致。系统将自动对接“国家政务服务平台”进行身份核验。
准确填写：
• 个人信息（姓名、身份证号、联系方式）
• 学历信息（需上传毕业证扫描件）
• 工作经历（至少1年劳动保障相关岗位经验，需原单位盖章证明）
• 报考志愿（可选考点：袁州/樟树/丰城/高安/上高/靖安/铜鼓）
系统支持上传：
• 近期白底免冠证件照（JPG格式，宽358px×高441px）
• 身份证正反面扫描件
• 学历证书扫描件
• 单位工作证明（PDF格式，含联系人电话）
• 无犯罪记录承诺书（系统生成模板，手写签字后拍照）
系统将自动校验格式与内容完整性，确认无误后点击“提交报名”，生成报名序号（格式：YC-LWYY-2026-XXXXX）。
仅限以下情况：
• 老年人（60岁以上）无法熟练使用网络系统
• 残疾人（持残疾证且网络操作存在障碍）
• 农村户籍且无智能手机/电脑设备者
• 所有材料需原件+复印件（A4纸，一式两份）
• 工作证明需加盖单位公章或人事章
• 拒绝接受电子版打印材料（含手机截图）
• 审核通过后当场缴费，开具财政票据
• 参加过劳动保障培训的结业证书
• 社保缴纳记录截图（近12个月）
• 劳动合同关键页扫描件
• 获得的荣誉证书（如“优秀调解员”“先进工作者”）
⚠️ 易搜职考网建议：提交前使用“宜春劳务员报名自检助手”（官网免费工具）进行格式与内容预审，可降低90%驳回率。
根据《宜春市职业资格考试收费管理办法》（宜价费〔2024〕12号）：
缴费截止后未缴费者，报名信息自动失效，不予延期或退款。
年考试继续采用“笔试（100分）+实操（100分）”双模块制，总分200分，单科≥60分视为合格。任何一科缺考或低于60分均视为考试不合格。
特别说明：2025年起实操成绩占比提升至50%（原为40%），突出岗位实操能力要求，考生需高度重视情景模拟与案例处理能力训练。
| 题型 | 题量 | 分值 | 占比 |
|---|---|---|---|
| 单选题 | 40题 | 40分 | 40% |
| 多选题 | 20题 | 40分 | 40% |
| 案例分析题 | 2题 | 20分 | 20% |
考生抽取1个真实案例（如：员工突发疾病要求调岗、集体欠薪事件初期介入、离职交接争议调解），在30分钟内完成：
① 书面分析（15分钟）：撰写处理思路与法律依据
② 模拟沟通（15分钟）：由考官扮演当事人，考生现场调解
与2025年相比，2026年大纲新增以下内容：
删除内容：旧版《劳动法》中已废止的“企业内部劳动规则备案”条款（2024年已取消）
宜春市第一中学新校区教学楼A栋
地址：袁州区宜阳大道318号
地铁：无｜公交：2路、5路、16路至“市一中站”下车
停车：考点不提供车位，建议绿色出行
樟树市人力资源服务中心3楼实训室
地址：樟树市药都北大道88号
公交：201路、303路至“人社局站”
参考点位：樟树中药市场东门200米
⚠️ 考前3天登录报名系统下载《考场座位图》，标注本人座位号。迟到30分钟禁止入场。
| 阶段 | 周期 | 核心任务 | 每日建议时间 |
|---|---|---|---|
| 基础夯实期 | 4月1日—5月15日 | 通读考试大纲+教材精读+建立知识框架 | 1.5小时 |
| 强化突破期 | 5月16日—6月20日 | 真题精练+错题归集+实操模拟 | 2小时 |
| 冲刺模考期 | 6月21日—7月24日 | 全真模考+重点查漏+心理调适 | 2.5小时 |
作为宜春地区连续8年合作培训机构，我们提供：
扫码免费领取备考资料：
（此处为占位说明，实际页面应嵌入真实二维码图片）
| 知识点 | 平均得分率 | 常见错误 |
|---|---|---|
| 集体协商程序（《劳动合同法》第51条） | 42% | 混淆“协商代表产生方式”与“协议生效条件” |
| 劳动争议仲裁时效（1年，自权利被侵害之日起算） | 38% | 误认为“从离职之日起算”或“中断事由未及时主张” |
| 新就业形态劳动者权益保障（2025年新规） | 29% | 不了解平台企业责任边界与职业伤害保障试点政策 |
? 建议：针对上述知识点，反复研读《宜春劳务员高频考点精编》第7、15、22章，配合易搜职考网专项题库强化。
• 通读教材目录，构建知识树
• 完成2套真题（限时）
• 整理错题本
• 重点突破薄弱模块
• 背诵《实操话术10条》
• 熟悉考场路线
• 睡眠充足（≥7小时）
• 准备考试用品（黑色签字笔×2、2B铅笔、橡皮）
• 调整心态，积极暗示
A：可以报考！2026年起取消户籍限制，外地户籍人员仅需提供：
• 宜春市居住证（有效期内）
或
• 近6个月宜春社保缴纳记录（可通过“赣服通”APP下载）
• 无居住证且无社保者，需提供宜春市用人单位出具的在职证明（加盖公章）
A：在资格审核前（即6月20日前），登录报名系统可修改2次信息；审核通过后，仅允许修正姓名错别字（需提供身份证原件核验）。
A：不可以。2026年起取消“单科成绩保留”政策，所有考生均需重新报名、缴费、参加全部科目考试。但可凭原准考证号免费获取《错题分析报告》。
A：《宜春劳务员资格证书》由宜春市人力资源和社会保障局颁发，属地方职业能力证明，在江西省内劳动保障系统认可度高。证书长期有效，但需每3年参加一次继续教育（不少于24学时），否则证书自动失效。
A：持证书+身份证+学历证，至宜春市劳动保障事务代理中心办理“劳务员备案登记”，领取《上岗备案凭证》。备案后可受聘于：
• 乡镇（街道）劳动保障平台
• 县级以上人力资源服务机构
• 规模以上企业劳动管理部门
• 劳务派遣单位人事部门